SEMANA DEL TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD
14 al 18 de diciembre de 2009
El espíritu de la Ley 10592 en la creación del SeCLas, remite al concepto
de equidad como herramienta para lograr la igualdad de oportunidades.
Sitúa a las personas con discapacidad como trabajadores cuando reúnan
condiciones de aptitud e idoneidad para del mercado competitivo.
Una persona con discapacidad a partir de su registro en nuestro
Servicio a través de la evaluación ocupacional y conjuntamente con la
aptitud Psico. Física correspondiente se instaura como potencial
trabajador competitivo con discapacidad.
Objetivos
- Instalar laboral y socialmente la figura del trabajador con
discapacidad tanto en el ámbito público como privado. Teniendo una
responsabilidad de mayor grado en la orbita estatal.
- Promover la capacitación del trabajador con discapacidad con las
adaptaciones necesarias para eliminar factores limitantes.
Servicio
de Colocación Laboral Selectiva para
Personas con Discapacidad funciona
en la órbita del Ministerio de Trabajo
y tiene la misión de planificar, establecer
y diseñar acciones y políticas
tendientes a lograr la inserción laboral
del discapacitado en su puesto de trabajo competitivo
según su capacidad y aptitud laboral,
evaluando a las personas y certificando sus
saberes con la finalidad de ubicarlas en empresas
privadas y/o instituciones oficiales respondiendo
a las demandas existentes en el mercado laboral. |
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Planillas para empresas |
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Si es titular de una empresa y desea contratar un trabajador con discapacidad, aquí tiene a su disposición la planilla para realizar su solicitud ante el Servicio de Colocación Laboral Selectiva. Solo tiene que descargar este formulario, completarlo y enviarlo por correo electrónico a seclas@trabajo.gba.gov.ar |
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 Planilla
de Inscripción para EMPRESAS |
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Planillas para aspirantes |
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Si usted es una persona con discapacidad, tiene entre 18 y 60 años, y tiene capacidad y deseos de trabajar, puede inscribirse en el registro de aspirantes a empleo del SeCLaS. Para ello debe descargar esta planilla, completarla y acercarla a la Delegación Regional de Trabajo que corresponda a su domicilio junto a la siguiente documentación: DNI, certificado oficial de discapacidad, certificado de estudios y curriculum vitae. |
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Nueva Planilla
de Inscripción al SECLAS |
| Para más información comuníquese al 0800-666-2187 |
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| El SECLAS tiene a su cargo: |
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 El registro de aspirantes a empleo y la evaluación de los mismos
El registro de aspirantes a la concesión de pequeños comercios
El examen de las condiciones existentes en el mercado laboral
El registro de Talleres Protegidos de Producción
El dictámen de los expedientes que pretendan la designación de personas con discapacidad en la Administración Pública o
la docencia provincial.
El control del cumplimiento del cupo del 4% que la legislación
provincial reserva a las personas con discapacidad dentro del
empleo público.
La difusión de los derechos del colectivo y la sistematización
de la legislación pertinente. |
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| Acceda a las novedades institucionales, congresos y actividades
realizadas por el SECLAS. ver
más |
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| Si su empresa contrata personal discapacitado tiene la posibilidad de acceder a grandes beneficios fiscales. ver
más |
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NOVEDAD
Modificación de la ley 10592. texto
actualizado
NOVEDAD
Ley 26738 aprobando la Convención internacional para las personas con discapacidad aprobado por la Organización de Naciones Unidas (O.N.U.). texto
actualizado
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