Subsecretaria de la Negociación Colectiva del Sector Público

 

La Subsecretaría de la Negociación Colectiva del sector Público tiene como competencia la atención de las relaciones laborales del Gobierno Provincial con los trabajadores del Estado Provincial. Su creación – decisión del Gobernador Daniel Scioli adoptada al comienzo de su gestión – ha tenido por finalidad la jerarquización del ámbito de la negociación colectiva elevando al rango de Subsecretaria el área preexistente dentro del Ministerio de Trabajo provincial.

Consecuentemente, su actividad constituye un valioso aporte a la política provincial de modernización y mejoramiento de la gestión del Estado, articulando, con alcance general y sectorial, la negociación colectiva con los gremios que representan el universo de los trabajadores de la Administración Pública provincial. La búsqueda de un salto cualitativo en el diseño y ejercicio de las políticas públicas se ve enriquecida, así, con la participación activa de los propios trabajadores del Estado a través de sus organizaciones sindicales representativas.
En esa dirección, la subsecretaria de la Negociación Colectiva del Sector Público es la encargada de generar el ámbito físico y normativo para el desarrollo de la negociación colectiva en las relaciones laborales de dicho sector, coordinando y mediando la actividad en las relaciones laborales con la finalidad de arribar a la celebración de acuerdos paritarios.

    Misiones

  • Establece estrategias sinérgicas, dentro de la administración publica provincial, contribuyendo a alcanzar acuerdos beneficiosos para las partes.

  • Realiza diagnósticos de situación, generando un recurso de consulta que, como herramienta operativa, ayuda al fortalecimiento de los trabajadores del Estado Provincial en futuras negociaciones colectivas.

  • Centraliza, formaliza, coordina y monitorea, comunicaciones derivadas del ámbito de la negociación colectiva entre los diferentes sectores del ámbito público y los organismos de representación gremial con el fin de unificar criterios de responsabilidad paritaria.

  • Registra, organiza, gestiona y difunde: acuerdos paritarios, actos administrativos y convenios laborales, lo que contribuye a la transparencia de los actos de gobierno.

  • Convoca y coordina a los representantes paritarios de los poderes del Estado Provincial y a las organizaciones gremiales del sector público de la provincia de Buenos Aires, en el diseño del proyecto de ley del Organismo Imparcial según Art. 39 inc. 4 de la Constitución de la Provincia Buenos Aires.

  • Gestiona, aplica, formula convenios y acciones coordinadas con otros actores Ministeriales, Municipales, Provinciales, Interprovinciales, Internacionales, ONG’s, Universidades, Institutos de Investigación Social, con interés en la formación, gestión, organización y  desarrollo de sistemas comunicacionales de información y procedimientos relativos a la negociación colectiva.

  • Asume la tarea de difundir e impulsar en el marco del Estado Provincial está experiencia con los instrumentos de la Negociación y Mediación como la más importante herramienta institucional en la Resolución de Conflictos.

  • A su vez implementa políticas de coordinación con la Subsecretaria de Trabajo, aplica y supervisa procedimientos administrativos para garantizar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados.

    Dirección Provincial de Relaciones Laborales del Sector Público
  • Interviene en la negociación colectiva.

  • Elabora, propone y coordina anteproyectos de normas vinculadas a las relaciones laborales de los trabajadores Estatales.

  • Supervisa el asesoramiento técnico jurídico de aquellas actuaciones que fueran de su competencia emitiendo los dictámenes pertinentes.

  • Origina, promueve, publicita, difunde normas y reglamentaciones relativas a la negociación pública.

  • Gestiona, coordina, aplica, supervisa y administra información competente a la SNCSP a fin de tener actualizado los canales de comunicación que se emiten desde el Ministerio de Trabajo.

    Dirección de Coordinación de Relaciones Laborales del Sector Público
  • Coordina el trabajo de perfeccionamiento de las normas referente a la negociación colectiva del sector público y recepciona todas las sugerencias y consultas que se realicen sobre el mismo.

  • Planifica, diseña, direcciona y evalúa programas de capacitación permanente para perfeccionar el ámbito de la negociación colectiva.

  • Asesora a aquellas actuaciones que fueren de competencia directa emitiendo los dictámenes pertinentes.

  • Elabora y delinea documentos sobre negociación colectiva, de publicación en medios masivos de comunicación, medios digitales y canales de difusión del Ministerio de Trabajo.

    Dirección Provincial de Coordinación de la Negociación Colectiva
  • Ejecuta, supervisa y evalúa los soportes técnico administrativo aprobado durante la negociación colectiva, y busca el cumplimiento las sanciones de aplicación.

  • Proyecta y coordina programas comunicacionales de difusión de acuerdos paritarios, informes, estadísticas, análisis proyectuales de situaciones, detección de problemas derivados de la Negociación Colectiva y manteniendo acciones para su inmediata corrección.

  • Recepciona, registra y deriva las denuncias pertinentes al no cumplimiento de acuerdos derivados de los acuerdos alcanzados proyectando investigaciones y acciones eficaces.

  • Imparte un manual de estilo sobre el funcionamiento, administración y cultura de la SNCSP, fiscalizando el cumplimento del mismo coordinando acciones con otros organismos del orden Provincial y Nacional.

  • Coordina la actuación administrativa con acciones derivadas del Organismo Imparcial y normas de aplicación en cada caso.

    Dirección de Gestión de la Negociación Colectiva
  •  Gestiona negociaciones en el sector Público Provincial, ejerciendo facultades de coordinación, conciliación y mediación en la negociación colectiva de acuerdo a normas de conciliación vigentes.

  • Supervisa el contenido y la producción de realizaciones documentales derivadas del ámbito paritario.

  • Ejerce la coordinación en la conciliación y mediación de los conflictos colectivos públicos derivados de la negociación colectiva con la Subsecretaria de Trabajo.

  • Controla, supervisa y evalúa el cumplimiento de los acuerdos alcanzados.

    Dirección de Registro Paritario
  • Dirige el sistema informático de base de datos donde se registran los  acuerdos, el desarrollo de todos los proyectos y normativas derivadas de la negociación colectiva del sector público.

  • Pública y difunde los acuerdos alcanzados dentro del ámbito provincial y atiende las consultas que se realicen sobre los mismos.

  • Impulsa la difusión de los mecanismos RAD que se utilizan en la Negociación Paritaria.

  • Establece y desarrolla programas de formación y difusión.

  • Ejecuta políticas de publicidad y difusión de la SNCSP, coordinando la actividad con la Dirección de Prensa de este Ministerio.

  • Organiza una base de registro de documentación referido a representaciones gremiales con su respectiva personería con actuación en el sector público.